Los Estudios Socioeconómicos te permiten conocer varios aspectos de los candidatos para determinar si resultan aptos para tu empresa.
Ventajas:
– Ratificar la información proporcionada por el individuo en una primera entrevista
– Averiguar detalles de su vida familiar para evaluar si estos inhiben o potencian su desempeño
– Estar al tanto de aspectos importantes sobre sus empleos anteriores
– Saber si la cultura corporativa de tu organización se adapta al estilo de vida de la persona
El estudio se realiza mediante investigaciones de campo con la más absoluta seriedad y discreción, al igual que el manejo de la información resultante.